2024年7月22日，马来西亚吉隆坡/美通社/——金融行业在推动马来西亚经济的增长与稳定中扮演着至关重要的角色，预计2023年金融行业对马来西亚GDP的贡献率为6.7%，而2024年则预计为4.3%[1]。随着金融部门的不断发展，到2024年第一季度，该行业已雇佣了168,832名员工[2]，培养一支具备未来所需技能的劳动力对该行业的增长和可持续性至关重要。
人力资源部长沈志强、马来西亚国家银行行长拿督Abdul Rasheed Ghaffour、AICB主席Tan Sri Azman Hashim及其他行业代表于2024年7月22日共同出席了未来技能框架(FSF)的正式启动仪式。
影响马来西亚金融行业劳动力的主要趋势包括：生成式人工智能、数字化转型、网络安全、可持续发展、以客户为中心和以员工为中心，这些趋势正在根本上改变商业模式和工作角色。根据世界经济论坛发布的《2023年未来就业报告》，雇主预计到2027年，44%的工人核心技能将被颠覆，每10名工人中就有6名需要接受培训，但只有一半的工人能够获得足够的培训机会。
意识到应对这些挑战的紧迫性，亚洲特许银行家协会(AICB)与马来西亚伊斯兰银行和金融研究所(IBFIM)及马来西亚保险研究所(MII)合作，今天推出了首个未来技能框架(FSF)，旨在通过促进技能掌握和持续学习，为马来西亚金融行业的劳动力提供未来保障。该框架由马来西亚人力资源部部长沈志强和马来西亚国家银行行长加富共同主持，金融稳定论坛将推动劳动力转型，与马来西亚国家银行《2022-2026年金融业蓝图》保持一致，该蓝图强调培养适应未来的人才以提升金融行业竞争力的重要性。
FSF明确了未来三年所需的159个相关职位和157项技能，以及潜在的职业发展路径和近1000个能力建设项目。它还突出了对前沿技术、可持续性和伊斯兰教法领域技能日益增长的需求。
亚洲特许银行家协会首席执行官Edward Ling表示：“马来西亚的目标是到2030年实现35%的熟练劳动力，未来技能框架(FSF)是推动未来金融行业劳动力的重要一步。FSF提供了一个变革性的解决方案，强调‘技能优先’战略，将彻底改变人才发展和跨工作角色及金融服务子行业的流动性。AICB自豪地领导这一举措，体现了我们致力于应对行业不断变化的需求，为技能掌握设定高标准，并促进行业发展和专业卓越的持续学习。”
广告马来西亚伊斯兰银行和金融研究所首席执行官Yusry Yusoff补充道：“我们的愿景是，未来技能框架(FSF)将使IBFIM能够支持高技能伊斯兰金融专业人员的发展，帮助他们掌握未来所需的多样化技能。”
马来西亚保险协会首席执行官Paul Low表示：“未来技能框架(FSF)支持保险行业会员的专业发展，并确保我们的全球标准和最佳实践保持一致。信息产业部将继续致力于确保我们提供的培训和教育计划是相关的、量身定制的，并与保险行业不断变化的需求保持一致。”
金融稳定论坛还致力于将教育培训与金融行业的具体需求相结合，弥合雇主需求与劳动力技能之间的差距。它确定了15项与所有工作角色相关的基本技能，并补充了142项技术技能。金融机构可以根据自身独特需求定制金融稳定论坛，将其作为进一步验证和战略规划的指南，以加强人才发展。
该计划得到了人力资源开发公司(HRDCorp)和马来西亚人才公司(TalentCorp)的支持。从2024年7月22日起，市民可通过工商联会、工商联会及工商局的网站登录“金融论坛”。
广告亚洲特许银行家协会(AICB)是马来西亚银行业的唯一专业机构，由马来西亚国家银行(BNM)、马来西亚银行协会(ABM)和马来西亚投资银行协会(MIBA)的代表理事会管理。AICB拥有超过35,000名会员，旨在通过我们的银行资格，以最高标准的专业行为、知识和能力提升银行从业人员的素质。
广告AICB是东南亚唯一一家获得英国特许银行家协会授权授予特许银行家资格的机构。协会通过创新学习、倡导专业精神、推进思想领导力和促进交流机会来支持其成员的成长。
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关于马来西亚伊斯兰银行和金融研究所
马来西亚伊斯兰银行和金融学院(IBFIM)是一家专注于行业技术认证的终身学习机构。IBFIM的学习模块经过定制，以满足伊斯兰金融机构及其他从事伊斯兰金融的部门客户的特定需求。IBFIM与专业团体和学术机构合作，致力于为行业培养人才。此外，IBFIM还提供伊斯兰教法咨询和数字学习服务，以支持该行业人才发展的进步。IBFIM也是人力资源开发公司(HRDCorp)的注册培训提供者。
广告关于马来西亚保险协会
马来西亚保险协会(MII)是马来西亚最重要的保险专业组织，致力于维护保险行业的最高专业水平、道德行为和专业知识。我们通过MII的会员服务及其带来的众多优势，促进您的个人和职业发展。我们的重点是通过全面的保险资格提升您的知识和专业技能，同时为您在竞争激烈的行业中茁壮成长提供必要的基本技能。
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